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课程背景

当 今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，即被誉为含金量高、发展势头的证书之一。随 着持证上岗已成为必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！

考试时间：每年两次考试，5月下旬和11月下旬考试，全国统考。

考试形式：笔试，分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。

证书颁发：考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，无需年审，终生有效。

等级划分：分为四、三、二、一四个级别，对于刚入职和在校学生来说，适宜参加三级考试，且足够使用；工作几年者需要争取二级或一级。

培训内容

分 人力资源各个模块专题讲解，理论与实际案例相结合，同时结合历年人资考试命题规律和考试题型，通过真题的量化分析，引导学员清楚掌握考试命题规律，使 应试重点一目了然；专家级讲师悉心讲解，重点强化，让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧，轻松应对人力资源师考试，全力保障一次通过！

考试时间:每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）

报名资料：

1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；

2、提供和身份证复印件各一份（原件待审）；

3、两寸正面免冠彩色蓝底照片两张，电子版照片一份；

4、工作资历证明（盖公司印章）。

报名地址

1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）

2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）

3、南京市浦口区江浦明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站出站即到）