01人力资源管理师退出国家职业资格目录已进入倒计时

早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。

现人社部发布公告，进一步明确了：退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表，并于2020年底全部完成。因此，人力资源管理师退出国家职业资格目录，已进入倒计时！

02人力资源资源管理师退出目录的目的？

大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。

转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。

2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

03之前的人力资源管理师证书是否有效？

肯定有小伙伴！退出目录后之前取得的高级人力资源管理师证书，是否有效呢？

答案是肯定的，不仅有效，而且含金量还很高，毕竟是国家人社部颁发的证书啊！

我们国家有2类证书，无论是用于项目申报、积分落户，还是享受各种政策性补贴，政府部门都是认可的。

一类是专业技术职称证书，如教授、高级工程师、高级经济师、主任医师等；

另一类是职业资格等级证书，如高级人力资源管理师、高级健康管理师、高级茶艺师等。

看到这里，小编提醒大家：还没取得证书的小伙伴，一定要抓住后的机遇，在退出时间节点前赶紧考取~~不过，虽然人力资源管理师证书退出了，但是想要提升自己的朋友还可以通过考其他含金量更高的证书，这样才能在人力资源行业如鱼得水。

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