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陕西省2021年工程师职称资料准备及评审标准

2020-11-24 10:33:01  408次浏览 次浏览
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现在职称走社会化评审,职称材料需要哪些、申报环节什么流程等问题都是公开透明的,甚至评委会有哪些人也要公示。但是很多人对于职称评审标准是什么或者依据是啥并没有概念,是材料打分还是评委个人投票?今天职称老师来给大家说道说道。

陕西职称评审中的打分并不是真的用5分、10分这样具体数字规划到每项材料里,没有这样明确的打分表,但其实就跟这个差不多,只不过没有形式出来。很多地区的职称政策文件里就表明,论文占多少分,业绩多少分,专利占多少分等等。我建议大家可以参考这种以下四种情况来给自己评估下:

1、不符合申报资格——报名审核环节直接驳回,不进入评审阶段

2、满足申报资格,材料造假被核实出来——直接淘汰

3、满足申报资格,提供材料真实,且充足。职称考核近5年来都有自己参与或者主持的项目,基本80分的通过率,还有30分是看申报当年别的材料情况,肯定是更优者获胜的。

4、满足申报资格,提供材料真实,但业绩不充分,基本50分的通过率。

每年中高级的评委都是3个人左右,一主2副,通过与否的重要关键人物。如果主评委或者2个评委以上给出不好的意见或者投反对票,那几乎不通过了,在高级答辩中尤其能体会到。但是每年职称评审高工答辩完后,评委会还会召开评委团大会,讨论出今年整体的一个晋升指标和人员,所以不到后结果公示,都不要太忧心。

想要更稳的通过职称评审拿到证,申报材料肯定是“硬实力”,你拿几张纸或者一张业绩证明盖个章就指望能通过,在如今2021年实行线上职称评审看来是不切实际的,肯定不过的。职称评判标准应该来说是材料打分和评委投票共同决定的。

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