职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
申报高级专业技术资格，取消破格和评审前是否受聘的限制。具备博士学位，或取得中级资格后，从事专业工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高或不分正副高级资格;取得副高级或不分正副高级资格的，从事专业技术工作满3年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报评审正高级资格。
高级职称申报评审流程：先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。
很多时候用人单位会依据职称、学历聘用人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。如果你有了相应的学历和资历， 考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称，可以为自己带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。