对于企业来说，企业为了维护从业资质，就需要一定数量的工程师职称以及证书，不然就不具备从事该行业的能力。工程师的数量以及占有率，很大程度上体现了企业在该行业领域的技术能力。另外，在工程管理领域，政策要求持证上岗，没有从业资质的都将逐步取缔。甚至在招投标一些项目的时候，会明确要求单位必须具有多少数量的工程师。毕竟那么大的工程，没点技术证明人家也不敢给你做！
（1）是现在性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。
（2）招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。
（3）以后可以考（评）中级职称。
（4）有证书才能够正规持证上，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。
（5）每个行业都要持证上岗，在倡导，这是个必然趋势。
关于职称都是有相应的级别设置，正常的晋升是由低到高逐级晋升的，申报通常也是按照由低到高的级别来申报的，评审难度随着级别的升高而升高，这就说明一个人如果想顺利晋升就必须具备相应标准的技能和能力水平，因此申报人员要时时刻刻严格要求自己才能顺利晋升。
职称代表社会地位，就业经验，职称等级越高，能得到更高的经济利益和福利待遇。职称通过申报、评审方式获得，职称可以自己评审也可以找代办机构。助理职称申报评定就找武汉浩天企业管理有限公司，您放心的选择。