自2020年开始，人力资源管理师考试纳入到国家职称‌‌考试-经济师体系下，是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域的专业技能证书。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

含金量：

一、升职加薪

经济师享有国家规定的一定待遇，由用人单位按月发给由岗位津贴、书报费、交通费组成，享科级干部待遇，很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，升职更有竞争力。同时获得证书后，也是岗位的敲门砖，是从事人力行业的必备证书。

二、个税抵扣

拿到证书后可以申请直接抵扣个税3600，相当于学习的费用都可以在后续由国家个税补贴免费学习了

三、国家补贴

持证可申请执业技能补贴，可享受1500元技能补贴。

四、积分落户

取得证书后，可以积分落户，上海可以积100分；深圳可以积100分

五、评定职称

中级经济师职称采取以考代评的方式，考试通过即可获得中级职称。

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