1、中级工程师职称评定条件：本科结业获得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科结业后从事本专业技能工作5年以上；2、大专结业获得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专结业后从事本专业技能工作7年以上；不具备规则学历，但确有真知灼见，成绩明显，契合下列条件之一的，可破格申报：中专结业接连从事本专业技能工作10年以上或累计从事本专业技能工作15年以上、获得助理级职称并从事助理级工作5年以上；2、获得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。
2、3、企业及事业单位的首要技能负责人，不具备规则学历，参与市职称办认可的相关专业培训，经考试获得合格证书，从事本专业技能工作15年以上，获得助理级职称5年以上。
3、4、企业及城镇农业事业单位的技能骨干，不具备规则学历，获得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技能工作15年以上，获得助理级职称5年以上。
4、5、中专结业后接连从事本专业技能工作15年以上。
中级职称申报需要哪些材料
1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上），本专业工作经验两年。
2、工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求4年或4年以上，专科毕业要求5年或5年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满4年），本专业工作经验专科需六年，本科需五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张），论文发表1-2篇。
3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（毕业要求5年或5年以上，工程师原件（中级工程师职称需满5年），本专业工作经验本科需十年，专科需十五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表2-3篇。
中级工程师职称评定流程是什么?
1、确认申报资格与材料
中级工程师职称评审所需的申报资格分别是助工证、学历与工作年限。
中级工程师职称—申报条件：
1、硕士学历：逐级申报，取得初级职称后，从事本专业技术工作满2年。无职称申报，从事专业技术工作3年以上。
2、大学本科学历：逐级申报，取得初级职称后，从事本专业技术工作满4年。无职称申报，从事专业技术工作7年以上。
3、大学专科学历：逐级申报，取得初级职称后，从事本专业技术工作满4年。无职称申报，从事专业技术工作9年以上。
4、中专学历：无职称申报，从事专业技术工作11年以上。而在材料方面，需要提供的材料有：社保(半年以上)、继续教育(90学时)、论文一篇、三到五份项目业绩及工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等等。
2、选择申报专业
是与个人近年来的工作相关的专业，可以是相同专业，也可以是相近专业。
3、申报材料审核
在中级工程师职称评审材料备齐后，到了申报的时间节点就可以在网上进行提交审核。
4、评委会进行评审程序
等到材料初步审核完后，下一步就是组织专家评委们对材料进行评审。
5、等待名单公示
在中级工程师职称评审工作结束后，会有相关通过人员的名单在官方网站进行公布，申报人员到时就可以去网站上进行查看。要是能在名单上看到自己的名字，且公示之后无异议的话，那么恭喜你成功通过评审了。如果申报人对职称评审结果有异议的，也可向职称评审办事机构提出复核申请。
6、查询职称证书
现在普遍实行的都是电子职称证书，通常审核通过之后，在一到三个月内证书就会下来，到时登录申报系统打印下载即可。
职称评定流程包括哪些？
1、 个人申报
在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。
2 、资格审查
人事处对申报人的基本情况(包括任职年限、学历、年度考核、职称外语、计算机考试等)进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。
3 、填写职称评审表
人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。破格人员另须填写破格推荐表，引进人员另须填写引进推荐表。
4 、报送材料
参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。
5、 量化打分
人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。
公布量化打分结果，如有争议，以书面形式向相关部门反映。
6 、专家评审(推荐)
专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐)。
7、 公示
专家评审(推荐)结果在全校范围内公示，接受群众监督。
8、 推荐上报
经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。组卷材料包括：职称评审表、现任资格评审表(由人事处提供)、破格及引进人员的破格或引进推荐表、职称外语及计算机合格证、年度考核表(由人事处提供)、现任职称证书、毕业证书、奖励证书、科研成果、工作总结等。