评审职称涉及的行业很多，常见的就是建筑工程行业，从事建筑行业的人员基本上都会考各种职业证书，但是职称评审考核的不仅是专业知识，重要是考核工作业务能力，是对人才的检测。而比起高级职称，中级职称才是大部分人才想评审的目标。
职称必须要逐级评审吗？
大多数学员来找老师都会问到这个问题，其实职称评审是不可以跨级评审的，一个阶段有一个阶段的要求，都是有简单到复杂，这是谁也改变不了的，既然让一个等级一个等级评审，那必然是有考虑的。
建筑中级职称有用吗？这个问题其实显而易见，没有用的话这个职称早就不存在了，没有用的话谁都不会评。显然我们更在乎的是我们能得到什么？
一、公司需要，价值就高
企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份兼职费用。
而且一般会因为你没有相关的职称证书，而多加收一笔费用，就是你的条件本来是不满足的，难度加大，类似于走的破格渠道。其实这个根本不是破格的渠道，就是正常申报的渠道。而且可以很负责地告诉大家，没有相关证书的通过率会非常低，就算有其他同级别的证书代替，也是一样的。所以还是建议能评职称的尽早评，才是的解决方案。