职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
而中级职称评审也是被大家认为比较难的，因为它不单单看你的论文，还要看你的学历、业绩。
可能很多人不懂中级职称评审，那我简单和大家聊聊中级职称评审对学历有啥要求？它的难点有哪些？
通常，大家认为获得中级职称的好处是“升职加薪”。
我却不这样认为，我个人感觉人才引进、积分落户、项目申请才是中级职称的主要益处。
换句话说中级职称可以让你走上一条更平坦的路，而且这条路会让你孩子走得更舒心。
因此每年申请中级职称的人数不少，可通过率低，这主要有三个原因。
第二个是对论文要求严格。
中级职称评审要求的论文是公认的一大难点，它不单单体现在论文字数、发表时间，更体现在发表的期刊是否符合规定。
比如要求论文发表在期刊上，你发表在省级期刊上肯定是不行的，所以光期刊的要求就让众多人知难而退。
如果你是一名专业技术人才，想要提升自己的职业发展，那么你可能会考虑申报高级职称。高级职称是专业技术人才的等级，它不仅能体现你的专业水平和社会地位，还能给你带来更多的工作机会和收入。但是，申报高级职称并不是一件容易的事情，它需要你满足一定的条件，准备一系列的材料，经过严格的评审流程。