通过该项检查,可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。
1、主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目
2、禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查,餘人群尚无明确禁忌
3、检查准备:检查前需要空腹
4、医保报销:入职体检不参与医保报销
入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括-般检查、 体格检查、实验室检查、辅助检查
等。
入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?
健康体检机构会有相对固定的入职体检项目,供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同,用人单位也可根据自己的需求制定，入职体检的相关内容。
入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
体检一般会进行体格检查、心电图监测、血常规检查、尿常规检查、胸部X线检查等，具体可以由医生根据自身情况进行选择，避免盲目检查。除上述检查项目外，还包括超声检查、CT检查、磁共振检查、心功能检查、肾功能检查、肝功能检测、甲状腺功能检查、眼耳鼻喉检查、白带常规检查、血糖监测、血脂检测、骨密度检查、妇科常规检查等，从而更为准确判断身体情况，指导相应的处理。